短剧带火招聘市场 有人月薪6万元 行业薪资两极分化加剧

AI短剧正以前所未有的速度占领屏幕——今年一季度，全行业上线AI短剧约12.2万部，占微短剧整体上线量95%以上，其中3月单月新增近5万部，几乎追平2025年全年。国内首部全AI流程制作的《桃花潭记》更登陆省级卫视晚间档，成为AI短剧破圈标志性节点。

用工热潮与产能爆发同步上演。 一季度AI漫剧、AI仿真人短剧相关岗位需求同比增长近70%，6月AI剪辑师招聘需求同比暴涨179%。头部岗位薪酬水涨船高——主编岗位月薪可达4-6万元，核心编剧月薪2.5-5万元。但与此同时，AI漫剧行业活跃承制方从1216家暴跌至698家，锐减42%，约90%的AI短剧公司处于亏损状态。

市场回报远低于预期。 上半年全网新上线AI短剧超22.19万部，播放量破亿作品仅1055部(破亿率0.47%)，破千万播放约1.2万部(占比5.8%)，超94%作品连千万播放门槛都摸不到。千次播放收益已从2025年下半年约60元降至15-30元，近乎腰斩;算力成本同步走高，一分钟普通漫剧制作成本从100元涨至200-300元。账期超过一个半月成为常态，中小承制方生存空间急剧压缩。

薪资两极分化是行业深层信号。 具备全流程把控能力的复合型人才(主编、项目导演)月薪普遍1.5万元起，头部可达5万以上;普通AI抽卡师、初级剪辑师月薪多集中在4000-8000元，部分仅3000元起步，被从业者自嘲为“赛博流水线工人”。AI短剧行业正处在一个“很热也很冷”的时刻——热的是产能和岗位，冷的是回报和存活率。当下这波用工热潮是产业升级的长期机遇还是阶段性泡沫，或许只有跑完这一轮周期才能真正看清。