国家统计局最新数据显示,2025年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元,名义增长4.3%,实际增长4.2%;城镇私营单位年平均工资为71590元,名义增长3.0%,实际增长2.9%。工资水平保持逐年增长态势。
目前已公布数据的19个省份中,天津、广东、浙江、江苏、宁夏、重庆、海南7个省份城镇非私营单位就业人员平均工资超过12万元。其中天津以149507元领跑,广东(143284元)和浙江(141902元)均超14万元,江苏达134969元。省域内部差异显著,省会及中心城市收入明显高于中小城市。
行业差距依然突出。全国城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业以248752元位居第一,金融业以211164元紧随其后,科学研究和技术服务业达182064元。各省行业榜首各有侧重:浙江、广东等7省IT业居首;金融业在6个省份中排名第一;采矿业虽未进入全国前三,但在西北、东北等资源型省份表现突出,受益于新能源与电气化转型带来的关键矿产需求激增。
麦可思研究院数据显示,采矿工程专业2021届毕业生平均月收入5658元,低于全国本科平均水平;而2025届已增至7448元,五年增长1790元,涨幅达32%,成为高薪专业中涨幅最大的本科专业。专家分析,新能源汽车、半导体等新兴产业发展带动关键矿产资源需求大幅增加,相关从业者收入持续攀升,就业市场前景向好。
从区域到行业,从传统产业到新兴赛道——工资数据的结构性变化,正折射出中国经济转型升级的深层脉动。
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