第三届长春国际光电博览会暨Light国际会议即将启幕,位于东北亚国际博览中心A3馆的招聘交流专区将迎来全面升级。本届招聘活动紧扣“中国光电城”建设目标,以优质岗位、智能服务与年轻化场景,面向全球广纳英才,为长春光电产业链升级注入强劲动力。
规模品质双提升:200家企业联展,6600个岗位同比增长10%
本届人才专区实现跨区域联动,覆盖长春、吉林、四平、辽源四城,吸引中科院长春光机所、长光卫星、长光辰芯等200家顶尖企业及科研机构联合引才,共推出6600个高质量岗位,较上届增长10%。其中,70个尖端技术岗位与497个紧缺人才岗位持续扩容。长春市人才服务局于丰绪介绍,研究生及以上学历岗位占比超40%,光机所核心研发岗最高年薪达50万元,聚焦半导体、卫星应用、低空经济等前沿领域;同时配套机械加工、运维调试等技术型基础岗位,全面覆盖光学工程、人工智能、电子信息等上下游领域,适配多层次人才需求。
服务场景双革新:开放式洽谈+数智设备,打造青年友好环境
本届展区打破封闭式布局,打造开放式沉浸洽谈空间,整合求职对接、政策宣讲、便民服务等功能。为贴合青年喜好,展区采用多巴胺配色,增设潮流打卡、求职盲盒、许愿树、休闲茶歇等特色区域,营造轻松氛围;同步引入AI数字人“才小萌”、智能面试一体机等数智设备,配合人工政策解读服务,构建人机协同智慧服务体系,提升求职体验。
宣传引才双发力:线上线下联动,福利互动添彩
我市通过“长聚学子·春城暖才”等高校宣讲活动,联合传统媒体、新媒体及校园渠道,实现多维宣传、线上线下同步造势。展会现场还设置福利互动环节,青年朋友关注“长春人社”微信公众号或“长春人才市场”抖音号,即可领取长春特色文创礼品。未来,长春市将持续完善人才引育留用全链条服务,常态化搭建供需对接平台,为“中国光电城”建设源源不断输送新鲜人才资源。
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